團隊拓展訓練是一項活動、路線和產品規劃。冒險發展規劃應注意的首先是，在產品設計的框架，是非常令人興奮的，特點和經驗，團隊拓展訓練讓在訓練過程的參與者，以驚人的經驗不斷，獨特的體驗，不僅充滿了自然和尊重環境的熱愛，更使團隊成員通過相互幫助，克服挑戰，在球隊困難的精神。
拓展訓練是在戶外拓展訓練的替代產品，具有天然屏障的幫助下，進行跌落懸崖，涉水漂流探險等活動，通過團隊合作開發，釋放工作壓力，調節心理平衡;體驗回歸自然，鍛煉堅強的意志;積累的共同經驗，加深了解;培訓的目的是煥發熱情，增強企業的競爭力。拓展訓練作為一種體驗式的學習模式，因為在培訓領域的廣泛運用，主要是戶外活動，很多人把它等同于“戶外體驗式培訓”。拓展訓練打破了傳統的培訓模式，他不在像以前那樣灌輸某種知識或某種技能，而是把你放在一個特殊的環境。
團隊拓展訓練基地建立了直接參與教學活動，吸取先進經驗，通過參與設計，培養具有挑戰性和理想的戶外活動，培養積*的生活的態度和團隊精神。團隊拓展訓練對于教師培訓就是要充分調動學生的積*性，積*地融入到每個項目中，面對不同的環境和挑戰，學習思維方式，面對困難，解決問題。通過觀察、傾聽、表演、體驗、交流和總結來學習。它還可以扮演交流模仿、小組互動、頭腦風暴等不同的方式讓學生感受和體驗。
