團隊建設的目標是為了讓團隊成員把不同知識、技能和經驗的人綜合在一起,形成角色互補,讓團隊有一種齊心協力的氣氛,而且還要建立信任,疑聚團隊,下面就為大家詳細介紹一下相關內容。一、團隊建設的目標:1、在領導方面。群體應該有明確的領導人;團隊可就不一樣,尤其團隊發展到成熟階段,成員共享決策權。2、目標方面。群體的目標必須跟組織保持一致,但團隊中除了這點之外,還可以產生自己的目標。3、協作方面。群體的協作性可能是中等程度的,有時成員還有些消*,有些對立;但團隊中是一種齊心協力的氣氛。4、責任方面。群體的***要負很大責任,而團隊中除了***要負責之外,每一個團隊的成員也要負責,甚至要一起相互作用,共同負責。5、技能方面。群體成員的技能可能是不同的,也可能是相同的,而團隊成員的技能是相互補充的,把不同知識、技能和經驗的人綜合在一起,形成角色互補,從而達到整個團隊的有效組合。6、結果方面。群體的績效是每一個個體的績效相加之和,團隊的結果或績效是由大家共同合作完成的產品。希望以上介紹能幫助到大家,若有其他問題可咨詢網站客服。