南京郵電大學研究生拓展培訓方案

再小的樹苗，也能支撐起一片天空!

給我時間和陽光，我能讓世界為之驚嘆!

背景理解：

大學生——良莠不齊

大量新鮮血液的涌入，是機遇，也是不小的挑戰!

對企業——要儲備

應屆大學生是組織*重要的人才儲備資源，不可替代;

對用人部門——要好用

新入職的員工能夠*快速度融入團隊并適應團隊要求;

能夠快速發現新人的特質和能力，人崗匹配!

對HR——要留住

培訓形式要創新;

培訓內容要要針對性;

要發現庸才還要留住人才，防止員工離心!